MODALIDAD PRESENCIAL
Este curso está orientado a la comunidad en general, a estudiantes de carreras afines, personal administrativo y profesionales que quieran imbuirse en la materia.
OBJETIVO
Conocer el proceso de los Recursos Humanos, concibiendo una administración integral de los mismos desde una óptica tanto teórica como práctica para afianzar de esta manera todo lo que refiera a la materia de los Recursos Humanos.
CONTENIDOS
Planeamiento en Recursos Humanos
De la Administración de Personal a la Gestión del capital humano
¿Qué es la administración de Personas?
Funciones y Competencias del área de Recurso Humanos
Gestión estratégica, e indicadores Recursos Humanos
Management
La Gestión por competencias
Modelo del ICEBERG
Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
La capacitación y su relación con la Organización
Pensamiento Sistémico
Capacitación y entrenamiento
Costos
Beneficios
Evaluaciones
Nuevas Tendencias
La Administración de Recursos Humanos en las organizaciones privadas, públicas, mixtas y en el tercer sector.
*al terminar el curso el alumno obtendrá un certificado que avala la realización del mismo.