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Introducción al Liderazgo.

No se trata de una personalidad magnética,
eso puede ser sólo facilidad de palabra.
Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas, eso es adulación.
El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto,
que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial
y que la construcción de personalidades
supere sus limitaciones personales»
Peter Drucker

 

 

Se trata de un curso-taller vivencial  que le  proporcionará a  los  participantes  herramientas concretas para  conocerse ,  fortalecer  el ejercicio de su  rol, influenciar en situaciones / personas   y mejorar su performance a través de una rápida asimilación de conceptos, para elaborar un plan de mejora personal.

 

 

Objetivos del Curso

 

Que los participantes adquieran, a través de técnicas vivenciales, mayor efectividad en todas sus relaciones personales y profesionales, construyendo  interacciones altamente positivas y productivas, favoreciendo  la «sinergia grupal».

 

Al completar el curso los y las  participantes…

 

  • Contarán con una VISIÓN MÁS CLARA DE ELLOS MISMOS en tanto líderes, aplicando herramientas propias del Coahing Ontológico y el liderazgo de personas y situaciones, promoviendo un PLAN DE DESARROLLO PERSONAL.
  • Conocerás técnicas para INFLUENCIAR  Y COMPROMETER a personas diversas hacia el LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE NEGOCIO.
  • Aprenderán TÉCNICAS MOTIVACIONALES e identificará su estilo personal para fortalecerlo y ponerlo al servicio del logro de MEJORES RESULTADOS.
  • Desarrollarán HABILIDADES para la COMUNICACIÓN EFECTIVA, y podrán influenciar positivamente sobre las personas.

 

Contenidos Temáticos 


Conceptualizando el Liderazgo.

  • Construyendo un Liderazgo – Liderando el propósito personal.
  • Competencias socioemocionales del líder.
  • Diferentes teorías acerca del Liderazgo.
  • Orientación a la Tarea // Orientación a las Personas
  • Liderazgo Efectivo Situacional.

 

Aprendiendo a Liderar.

  • El poder de las Creencias: bases del aprendizaje y el cambio.
  • Del Liderazgo al Neuroliderazgo.
  • Talentosos por Naturaleza

 

Liderazgo y Motivación.

  • Teorías de Motivación.
  • La automotivación en la motivación del grupo.
  • Todavía NO – Motivando la frustración.

 

Comunicación en las Organizaciones.

  • El líder, el mejor comunicador.
  • Herramientas de la comunicación efectiva para liderar (escucha/ persuasión).
  • La comunicación emocional (Qué digo cuando digo lo que digo?)

 

El plan Personal.

  • Identificar Fortalezas y Debilidades personales a la hora de liderar.
  • Diseñando mi propio plan de entonamiento.

 


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