Curso de Etica Laboraly Responsabilidad Social Empresaria
Descripción:
El curso de Etica y RSE prepara a los participantes para reflexionar sobre la implementación ó mejora de programas socialmente responsables desde sus respectivas empresas u organizaciones a las que pertenezcan. Se analizan las perspectivas organizacionales y humanas de la responsabilidad social empresaria.
El curso apunta además a resolver dos temáticas fundamentales: la solución etica de conflictos y la toma de decisiones socialmente sustentables y la elaboración de planes de acción y programas de responsabilidad social analizando su impacto.
Contenidos :
• La ética aplicada a las organizaciones: Concepto de RSE.
• Contexto: problemas éticos actuales y casos paradigmáticos.
• Evolución del concepto de la RSE.
• Dimensiones de la RSE: valores, público interno, comunidad, clientes, ambiente, gobierno y proveedores.
• Implementación y gestión de programas socialmente responsables.
• Acciones comunicación e impacto de los programas sociales.
• Problemas y casos actuales de RSE.
• Análisis de casos integrador.
Equipo Docente :
Lic. Federico Pafundi Licenciado en Psicología. Cursó el Posgrado de Gestión de Calidad en el I.T.B.A. Socio del Estudio B&S. Se desempeñó como Jefe de Capacitación y Desarrollo de Pirelli Cables y Pirelli Argentina. Responsable de Calidad de Air Liquide Argentina. Consultor en calidad. Docente en la Universidad de La Matanza. Profesor titular en la Universidad del Salvador en las cátedras de Psicología Laboral y adjunto de Psicología Organizacional. Miembro de IPACE – Comisión Premio Nacional a la Calidad.
Lucas Utrera Licenciado en Ciencias Políticas. Ha cursado la Maestría en Administración y Políticas Públicas en la Universidad de San Andrés. Coordinador de Programas de Responsabilidad Social Corporativa y Voluntariado Corporativo para Manpower Argentina. Fue investigador en el Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria e investigador de diversos proyectos de investigación y consultoría sobre Responsabilidad Social para el Banco Mundial.
Materiales y metodología :
El curso incluye carpeta con materiales de estudio y eventualmente acceso a materiales complementario en formato digital.
Los grupos de trabajo son reducidos y se trabaja con una modalidad participativa, de análisis de casos, discusiones, ejercitaciones prácticas y casos de aplicación orientados al perfil de los participantes.