Curso de Análisis del Comportamiento Organizacional
Descripción
El curso se encuentra destinado a quienes desean comprender la dinámica de las organizaciones, el impacto de las relaciones que se generan dentro de una organización y el impacto de las relaciones que establece la organización con su entorno. El conocimiento de esta dinámica le permitirá al participante lograr un panorama amplio y a l vez más detallado de las variables que influyen en el éxito, eficiencia y eficacia de una organización.
Contenidos
Fundamentos del análisis organizacional. Antecedentes y orígenes del análisis organizacional. La Organización y su contexto. La relación de la organización con su medio. Modelos organizacionales. Comportamiento individual. Comportamiento organizacional e individual. La organización explícita y la organización no visible. Relaciones de poder dentro de una organización. Estructura y diseño organizacional. Organigramas. Tipos de estructura organizacional. Nuevas tendencias en la estructura de una organización. Estructura organizacional y estrategia. El impacto de la tecnología en la organización, su estructura y los individuos que la conforman. Objetivos y metas organizacionales. Aprendizaje organizacional. Cultura organizacional. Conflicto organizacional y gestión de procesos de cambio. Diagnóstico institucional.
Beneficios de realizar el curso
Al completar el curso los participantes habrán adquirido una amplia comprensión de la relación entre las personas, la organización y la organización y su contexto. Estarán en condiciones de implementar modelos organizacionales acordes a las tendencias de negocios y modelos de gestión basados en el fortalecimiento del capital humano y el conocimiento organizacional. Podrán realizar diagnósticos institucionales identificando problemas y desempeños no deseados así como su impacto en el funcionamiento organizacional. Estarán en condiciones de actuar frente a procesos de cambio y gestionarlos de manera efectiva.
Equipo Docente
Mag. Lic. Viviana Trejo
Lic. en Relaciones Industriales y Contadora Pública (UADE), Máster en Administración de Empresas (UB), especializada en finanzas de empresas (CEMA) y en capacitación de recursos humanos. Docente en la Universidad de Belgrano, UADE y UCES. Trabajó como Coordinadora del Departamento de Capacitación para UNISYS Sudamericana S.A. y como Jefa de Calidad y Auditoría Interna. Vice-Presidente de la Comisión de Administración de Personal del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.