La administración de las Compensaciones y Beneficios en una organización forma parte de la Gestión de los Recursos
Humanos; estudia los principios y técnicas para lograr que la compensación total que percibe el trabajador por su
trabajo sea la adecuada.
Fecha: 13/02/12 - Horario: 17.00 a 19.00 hs - 4 Clases
Disponible en modalidades:Presencial
El curso examina comienza con un análisis de las necesidades de alimentos y bebidas derivadas del tipo de evento.
Se analizan los distintos tipos de menúes adecuados para cada evento incluyendo gramajes, puntos de cocción, organización
del servicio, presupuesto.
Fecha: 14/02/12 - Horario: 17.00 a 19.00 hs - 6 Clases
Disponible en modalidades:
Presencial
El curso prepara a los participantes para trabajar en el área de administración de personal en forma operativa. El manejo
de Libros de Sueldos, Obras Sociales, confección de legajos entre otros temas requiere de manejos prácticos de
administración de personal.
Fecha: 13/02/12 - Horario: 19.10 a 21.10 hs - 6 Clases
Disponible en modalidades:
Presencial Virtual
Durante el curso se brindarán herramientas para organizar eventos destinados a empresas y organizaciones gubernamentales
Se abordará la planificación de eventos empresarios de acuerdo a su finalidad, objetivos, público destinatario,
selección de personal, proveedores y evaluar presupuestos.
Fecha: 14/02/12 - Horario: 19.10 a 21.10 hs - 6 Clases
Disponible en modalidades:
Presencial
